Vad gör en valkretsledare?

Här är en gammal guide för valkretsledare. Den borde gås igenom och uppdateras.

Liten guide för nya valkretsledare

Det här är en liten snabbguide för hur man kommer igång med arbetet i en valkrets. Det är bara förslag, men är förslag som har fungerat bra på andra ställen i landet. Ta det som en inspirationskälla, men känn dig inte bunden av att följa den slaviskt.

Det låter fånigt, men är viktigare än mycket annat. Din mailadress står listad på partiets hemsida nu, och folk kommer att kontakta dig genom den. Försök att svara så snabbt som möjligt på inkommande mail, det väcker engagemang.

Du kommer inte att orka dra hela lasset själv hela vägen till valet. Det orkar ingen. Försök att så snabbt som möjligt få ihop en kärntrupp på 3-5 eldsjälar, så att ni kan turas om att dra lasset och ta initiativ.

För att få ihop den här truppen, så kan du i första hand läsa i forumet om vilka som sökt kontakt tidigare i ditt område. Ring dem – maila inte. Om du inte hittar tillräckligt med personer i forumet, så börja ringa på medlemslistan i stället.

Vissa valkretsar har haft svårt att få ihop det här gänget. Då kan man slå ihop sig med valkretsarna intill för att få tillräckligt med folk. Det viktigaste är inte de geografiska gränserna, utan att vi kommer över kritisk massa i den gruppen som du ingår i.

Se till att ses! Det gör mycket mer än man tror.

De valkretsar som kommit så här långt berättar typiskt om att det bara var kärngänget på första träffen, några till på andra, och sedan exploderade det.

För att få med folk till träffarna, så ring dem. Ring och presentera dig och var artig och förklara att det vore trevligt om alla fick möjlighet att ses. Samtidigt finns det medlemmar som föredrar att vara passiva, och det ska vi absolut respektera.

När ni har fått upp regelbundna träffar, så funkar det enklare att bara maila.

Hör av dig regelbundet om vad som händer i valkretsen! Det finns ett verktyg under Medlemsservice för att skicka ut mail till hela valkretsen. Använd det! Låt medlemmarna få veta vad som händer!

Det här har varit en av våra akilleshälar, att vi inte har klarat att suga upp allt engagemang som faktiskt finns. En av dina viktigaste uppgifter är att se till att alla som vill engagera sig kan göra något meningsfullt för organisationen. Med betoning på ”meningsfullt” – folk går med oss för att förändra världen; upplever de inte att aktiviteten leder starkt mot det målet, så kommer de att lämna partiet och göra något annat.

Det finns arbetsgrupper på riksnivå för dem som vill arbeta på riksnivå med media, web, etc. Men på lokal nivå finns också massor att göra, till exempel att kartlägga var vallokalerna kommer att finnas, och att börja planera för bemanning av dem. Eller att undersöka vilka bidrag som finns att söka – bidragen finns nästan alltid bara på kommunal nivå.

När du kommit så här långt, så är det viktigt att du hela tiden tänker på vad mer som kan göras, och har ”tomma boxar i organisationsplanen” som behöver eldsjälar som fyller dem. Efter ett tag tenderar man nämligen att fundera på vad som behöver göras, och fördela de uppgifterna mellan dem som man redan känner. Gå inte i den fällan! Sug kontinuerligt upp nya människor, aktivt, ge dem chansen att komma in i organisationen.

Det innebär också att du personligen inte kommer att kunna ha daglig kontakt med alla, när ni växt bortom 12-15 personer. Så småningom dyker det upp personer i organisationen som man inte hade en aning om att de var aktiva, och det är en riktigt häftig känsla!

Vi behöver växa den här organisationen till minst 3000 aktiva på valdagen. Din organisation behöver förmodligen minst 100 aktiva. Ha det i bakhuvudet och sikta på det målet.

April kommer att gå åt för att få ordning på vår egen stuga, att beställa valsedlar och allt. Från maj och framåt börjar vi skala upp den här organisationen på allvar.

Kom ihåg att vi inte gjort ett dugg reklam för oss hittills, och ändå har nästan 1800 medlemmar.

Det som är viktigt är att vi är beredda på att växa i maj. Se till att alla som vill kan engagera sig.

Piraten i Fält